(石大党发〔2007〕13号)
为进一步优化领导班子结构，提高领导干部素质和能力，加强党风廉政建设，促进学校全面快速发展，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》等有关政策精神，结合我校实际情况，制定本办法。
一、干部交流的对象
干部交流的对象是校机关和学院、直（附）属单位从事党务和行政管理工作的处级干部。具体交流对象按以下情况确定：
（一）需要通过交流丰富领导经验，提高领导水平的。
（二）在同一职位任职满9年或在同一单位任职满10年的。
（三）按照有关规定需要回避的。
（四）需要改善领导班子结构，发挥领导干部特长的。
（五）在组织、人事、财务、基建、国资、招生部门任职达到6年的。
（六）因其他原因需要交流的。
二、有以下情况之一的，原则上不进行交流
（一）离最高任职年龄不满3年的。
（二）因健康原因影响正常工作的。
（三）经考核考察被确定为不称职的。
（四）因涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的。
（五）其他原因不适合交流的。
三、干部交流的范围和方式
干部交流主要在校内各处级单位之间进行，同时积极与校外单位交流。
干部交流主要采用委任、选任、聘任、竞争上岗等方式进行。
四、干部交流的组织实施
（一）校党委组织部酝酿提出交流方案。
（二）校党委组织部征求干部调出、调入单位意见，必要时听取干部本人意见。
（三）校党委常委会集体讨论决定。
（四）党委指定专人与交流干部本人谈话。
（五）需按法定程序选举或任免的干部，交流时应按照法定程序办理，需作离任审计时，应进行审计。组织、统战、人事、纪检、监察、计财等部门领导交流时应与上级部门会商。
五、干部交流的纪律
为保证干部交流工作顺利进行，防止和克服干部交流工作中的不正之风，应严格执行以下纪律：
（一）任何单位和部门必须坚决执行校党委关于干部交流的决定，干部应服从组织作出的交流安排。
（二）干部接到交流通知后，须尽快办理工作交接手续，按时到新的单位工作，同时将行政、组织关系转到新单位。
（三）干部调离后，不应干预原单位的工作，不准携带原单位的公共财物。
对违犯上述干部交流纪律的当事人，根据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，视情节予以处理。
六、本办法由校党委组织部负责解释。
七、本办法自发布之日起施行。